作者：puhua 周六, 2010年 08月 21日 11:02

新闻 - 葡萄牙新闻

葡国人对劳资关系给与否定评价

 

       《新闻报》8月17日消息，根据劳工行为规范观察中心的研究，对个人劳资关系给与否定评价的葡国劳工人数在今年一月至七月间增加了6.8%，达到43.3%。

       研究负责人，中心协调员指出，该数据向政府发出了警告。在两届执政期内，社会党政府在和工人工会的对话中，始终保持僵硬态度，缺乏交流。政府的这一致命伤也在劳工们所认知的最重要事项中有所反映。一月份的调查结果显示，劳工们认为良好劳资关系中最重要的因素是“平等和机会”（15.9%的人做此回复）。在七月份的研究中，劳工们最关心的是“交流和社会对话”（16%的人确认）。

       研究员总结说，调查说明葡国劳工期望社会对话能有所改观，尤其是当前的政府常对其政策自吹自擂，自称要和工会开通交流渠道。记者就此研究结果联络了劳工部，政府部门拒绝做出评述，表示只有在和社会各界代表和工会正式集会时，才会商讨这一课题。

       当然，葡国人对劳资关系的评价也并非一团糟，也有47.1%的受调查者给与肯定评价。研究者分析，这意味着劳工们对当前政府和企业雇主的观点不尽相同。此外，总体评价的恶化也和其它因素有关，对持续经济危机以及失业增长率的担忧也激化了社会矛盾的触发。一个可喜的现象是，葡国企业的社会责任感正在不断加强。研究告诫企业家们在创造和维护财富及劳动岗位的同时，不要忘记其重要的社会责任。