作者：puhua 周一, 2010年 08月 23日 15:45

财经 - 恒诚财务

                                                                                                         工作意外保险

    尊敬的读者们，

     上周，我们介绍了葡萄牙关于工作医疗、卫生和安全保险方面的事宜，那么，在这期专栏里，我们继续介绍另一种必备的工作保险----工作意外险。

     大家都知道，葡萄牙境内的大部分纳税单位是公司和个体经营者。从这个角度来看，工作意外保险的重要性是非常明显的，简单地说，它不仅能够保障公司和个体纳税单位的整体利益，而且能够为在工作中发生意外事故的员工提供一定程度的经济补偿。

     对于各大公司和个体经营者来说，这项工作意外保险和上期介绍的医疗卫生保险一样，都是葡萄牙劳工部（ACT）和葡萄牙食品与经济安全局（ASAE）要求必须具备的保险类别。这项强制性的保险规定并不是从今年才开始的，而是在《劳动法》中早已有明文规定，只不过以前ACT和ASAE的检查没有如此频繁和严格，因此大部分商家并未引起注意。这些必须具备的工作保险，不仅包括所有员工，而且也包括公司负责人和个体老板。

     那么，工作意外保险究竟可以提供哪些保障呢？它的实际意义又是什么呢？

     很简单，工作意外保险就是向那些在工作中发生意外事故的个人（员工和老板）提供的保险服务。我们举个例子说明：员工X先生就职于Y公司，X先生每月从Y公司领取一定的工资收入。某天早上，X先生在上班途中发生车祸，经医生鉴定后，认定X先生需要在家修养三个月。那么，在这三个月里，X先生面临着无法正常工作而造成的工资收入损失，而且，因X先生的意外事故发生在上班途中，所以Y公司也不得不向其支付必要的经济补偿，从这个事例可以看出，在没有任何工作意外保险时，X先生和Y公司都是受害者。在这种情况下，工作意外保险的重要性就显而易见了。

     在具备工作意外险的情况下，如果某员工在工作过程中，或是在上下班途中发生任何意外事故，保险公司都会代替该员工所在公司向其支付经济补偿，具体的补偿金额取决于该员工实际的工资待遇，原则上说，工资越高，保险费越高，遭遇意外时的补偿费也越高。而且，在该员工无法正常工作的修养期间，保险公司会按月向其支付等价的工资金额。这样一来，不仅保证了该员工在意外事故期间的收入来源，而且减轻了员工所在公司的经济负担。

     最后，我们再强调一下工作意外保险的重要性和必要性，因为最近一段时间里，ACT和ASAE对这些保险的检查管理工作大大加强了，为了避免罚款，也为了更好地保障公司、个体经营者和广大员工的根本利益，我们建议广大商家都依法具备医疗卫生保险和工作意外保险。

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 下周见！顺祝生意兴隆，财源广进！