作者：puhua 周一, 2011年 01月 24日 15:03

财经 - 恒诚财务

尊敬的读者们:


国会财政预算获得通过，正式批准2011年提高最低工资至485欧元。
在2011年开始施行最低工资从475欧元调涨为485歐元增加2.10%。

     这项措施早在2006年商定的计划，目的是期望在2011年全国最低工资上达到500欧元议案的一部分。
但是葡萄牙，和大多数欧洲国家一样，正面临严重的财政危机。
      由于现今政府所面对的财政情形，从这样看来，该国已发现自己处在不稳定的经济和财政状况之下，因此决定从2011年1月1日起以每个月485欧元作为最低工资的底线。无法按计划允许让月薪增加到500欧元。话说如此，政府依然每3个月分析国家的季度财政预算，来评估它们是否进展顺利，对此如果可行的话，最低工资在2011年10月可上达到每月500欧元。如果这项计划开始实行，可追索到从2006年原来的目标是必得以实现，尽管会面对一些困难。
     现在正式进入2011年01月，当您的会计师通知你关于你的雇员的工资单时，无论以往是475欧元，依法规定全都上涨10欧元，因此最低工资是485欧元。对于半工的雇员，则是丛237.50欧元调整为242.50欧元。

    恒诚财务再次诚挚的提醒大众，以事实证明在法律上没有任何一位雇员每月赚得低于政府所制定的最低工资。正因如此才产生最低工资的明确数目。

       最低工资的设立大大确保了所有人或低收入群的基本生活需要，从长远来看，工薪收入的增加, 社会的整体消费水平也会随之提升，并能有助于繁荣经济，同时有能力降低因低收入而衍生的社会 问题...等等。
   
 
如果需要更多信息和帮助，欢迎您来我们恒诚财务咨询，我们愿竭诚为您服务！

下周见！顺祝生意兴隆，财源广进！